新闻资讯

        2024年2月1日，诺尔集团首届学习论坛在诺尔生物成功举办。本次学习论坛旨在通过对《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》部分内容进行集中学习探讨，提升广大干部职工自我成长的意识及开展工作的效能，推动诺尔集团持续高质量发展。诺尔集团董事长荣敏杰及各公司中高层管理人员200余人参加了此次学习论坛。

论坛现场座无虚席，与会人员细致认真地观看了《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》精选章节。对稻盛哲学的核心理念，“以心为本的经营”、“利他本质”、“成为旋涡的中心”、“人人都是奋斗者”、“知行合一”、“现场有神灵”、“六项精进”等有了更深刻的认识。结合学习内容，与会人员分享了各自在工作中的心得体会。大家一致认为，通过学习和指引，对如何提升工作效能有了更清晰的认识和更具体的操作方法。

集团董事长荣敏杰肯定了集团首次学习论坛取得的积极影响，并从个人成长、企业发展等多方面进行了总结发言。他指出：1.学习是成功的必经之路，学习的目的是让我们少走弯路，学就学习精品，学透彻；2.个人成长的关键一是要反省，修炼纯正之心，二是要做出正确选择，选择大于努力；3.提升个人创造力要探寻事物的本质，心纯见本，要有光明之心、利他之心，更要付出不亚于任何人的努力，把自己逼到极致才能不断提升创造力；4.企业发展靠人才，更要靠管理好人才的团队，齐心协力拧成一股绳才能不断助力企业发展；5.练内功是今年学习的主要方向，稻盛哲学、心学和利他思维是好的抓手，未来2-3年都将是我们学习的主要内容；6.学习的目的是学为所用，要做到知行合一，成为漩涡的中心，身先士卒、敢于挑战。

此次诺尔集团学习论坛的成功举办，不仅加深了企业管理人员对稻盛哲学的理解，更为诺尔集团学习论坛的持续开展指引了方向。相信在学习论坛的指引下，诺尔集团全员将进一步明确学习方向，养成正确的工作学习理念，为诺尔的持续发展贡献力量。